 Charte
- Tout ouvrier mérite son salaire.
- L’aide extérieure doit nous aider à nous passer de l’aide
Philosophie d'aide
Il y a plusieurs
sortes d'aide que nous souhaitons apporter. Notre philosophie d'aide s'appuie
sur un proverbe chinois :
"Il vaut mieux apprendre à pêcher que donner du poisson".
Nous allons encore
plus loin : "Il vaut mieux apprendre à construire la canne à pêche que donner du poisson".
Donc, nous préférons
apprendre à ceux qui sont désireux de se battre, à être productifs que de
subvenir chaque fois à leur besoin (matériel et financier).
Exemple : leur apprendre à
lire et à écrire, plutôt que de leur donner de l'argent. S’ils reçoivent de
l'argent aujourd'hui, ils sont heureux. Mais demain ? Et comment sera l’avenir
de leurs enfants ? Par contre, s'ils savent lire et écrire ils auront plus de
chance de trouver du travail. Cette instruction scolaire leur permettra de se
débrouiller pour trouver de quoi s’habiller, de quoi manger et voir même de
pouvoir s’en sortir dans certaines situations.
Malheureusement, actuellement il y a beaucoup de familles qui meurent de faim, et les
enfants malades meurent car il n'y a pas l'argent nécessaire pour payer les médicaments.
Nous procédons, dans notre aide, de plusieurs manières, même si nous sommes convaincus
que l'idée ci-dessus est la meilleure :
- Apprendre à faire une canne à pêche (le meilleur moyen) par l'enseignement (écoles, l'orphelinat etc...)
- Donner une canne à pêche (par ex. de l'aide pour l'achat d’un âne, d'une charrue, ou donner de l'argent pour le début d'un petit commerce, etc...)
- Donner un poisson (donner de l'argent au coup par coup)
Principes de base
La Brique s’engage autour de valeurs et principes communs, en premier lieu dans une démarche d’appui respectueuse de la population et visant à restaurer leur autonomie et leur capacité de choix, en recherchant sa participation. L’ONG La Brique vise aussi l’efficacité (par une méthodologie construite au fil des expériences) et la pertinence des actions (du diagnostic initial à l’évaluation des actions). Elle s’engage à mettre en œuvre des moyens cohérents avec l’objet qu’elle poursuit, sur trois aspects principaux. Tout d’abord une gouvernance associative permettant aux animateurs de l’association de participer de manière démocratique et transparente aux choix de l’ONG et amenant une contribution active des partenaires. Il s’agit par ailleurs d’avoir une gestion rigoureuse des moyens financiers ainsi qu’un respect des donateurs privés ou bailleurs publics dans la démarche de collecte puis d’utilisation des fonds. Enfin, l’ONG La Brique revendique une politique des ressources humaines qui reflète l’engagement pour la solidarité et qui fait référence aux principes de bases de l'engagement chrétien (faites aux autres ce que vous voudriez que l'on vous fasse).
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