La Brique Burkina
Pour ce qui concerne La Brique Burkina, je
vais vous présenter un résumé très condensé
de la rencontre annuelle des acteurs de La
Brique qui s’est déroulée du 1er au 3 août
03.
Cette 2ème rencontre de concertation nous a
permis d’examiner la situation morale et
matérielle des différentes structures et de
faire une analyse critique de l’état
d’exécution des divers programmes
d’activités. (…) Ainsi, l’une après l’autre,
chacune des structures - Ecole primaire de
Bobomondi, SANOR-FC, orphelinat SANOR et
l’Association Tong-Nooma (qui était notre
invitée) - a exposé l’ensemble de ses
activités.
L’écoleRapport du Directeur de l’école, Mr Félix Athanase Compaoré.
(…)Au titre de l’année scolaire qui vient de
s’écouler en l’occurrence l’année 2002-2003,
l’école a démarré ses activités avec le
recrutement des élèves qui s’est achevé le 2
octobre par à la fois l’appel et la mise en
place des élèves dans leurs classes
respectives et la mise en place du tout 1er
bureau de l’association des parents d’élèves
(APE). Le 3 octobre, les cours démarraient
effectivement avec 3 classes : une classe de
CP1 avec 37 élèves dont 17 filles et 20
garçons, 2 classes de CP2 avec 54 élèves soit
26 filles et 28 garçons. (…) En terme de
rendement, la délibération annuelle donne les
résultats théoriques suivants : au CP1, 27
élèves dont 13 filles sont admis au CP2.
Admis pour la classe de CE1, 46 élèves dont
26 filles et une moyenne comprise entre 5,00
et 9,43.
Au plan administratif, l’année s’est achevée
par une affectation des classes aux
instituteurs dans la perspective de l’année
scolaire à venir ( 2003-2004). Ainsi, sauf
changement de dernière minute, le CP1 sera
tenu par Mr Kondja Ouoba , le CP2 par Mr
Antoinne Nayaga et le CE1 par Mr Félix
Compaoré. (…)
Le club de foot
SANOR- FC se veut la “ branche sportive “ de
l’ONG La Brique selon le Directeur du club,
Mr Mahamadi Nabaleman, présentateur du
rapport :
(…) De nos jours SANOR-FC regroupe 180 jeunes
de 10 à plus de 19 ans repartis dans 6
catégories elles-mêmes divisées en 2 groupes
:
1er groupe : l’équipe Fanion constituée des
catégories cadettes (moins de 17 ans), junior
(moins de 19 ans) et Senior (plus de 19 ans).
2ème groupe : l’école constituée des
catégories minimes (moins de 15 ans) pupilles
(mois de 13 ans) et poussins (moins de 10
ans).
Activités au plan technique
L’année 2002-2003 a été caractérisée par une
mise en œuvre effective et rigoureuse d’un
calendrier de travail pour chacune des
catégories du club. (…) Cette besogne a
rapporté le palmarès suivant à la fin de
l’année :
- Une trentaine de matchs amicaux avec 17 victoires et 06 matchs nuls.
- 2 tournois disputés : le tournoi de gothia et le tournoi de l’ambassade de France.
- Une coupe disputée : la coupe Mogho Naaba Baongo.
Par ailleurs, conformément à sa vocation d’éducation, toute l’année 2003 a été ponctuée de sensibilisation (…) sur les fléaux menaçant la jeunesse tels le Sida, la drogue, la délinquance juvénile.
L’orphelinat
SANOR :
par Mr Marc Ouoba, Directeur du centre
(…) Chantre du programme « assistance sanitaire et sécurité sociale» de l’ONG la Brique, SANOR est fonctionnel depuis février 2003 avec pour objectifs :
- Contribuer à l’amélioration des conditions de vie des enfants orphelins en difficulté,
- Travailler à leur insertion sociale et éventuellement à leur placement dans des familles
- Renforcer la couverture en orphelinats au Burkina et par où le décongestionnement des structures déjà existantes
De février 2003 à nos jours, SANOR a travaillé à acquérir une visibilité et une reconnaissance aujourd’hui effective. De nos jours, le centre affiche un effectif total de 12 enfants dont 7 garçons et 5 filles âgés de 0 à 20 mois. (…) Au total 9 enfants, dont 6 garçons et 3 filles âgés de 0 à 30 mois bénéficient du régime appelé «assistance à domicile». (…) etc.
Autre
Nos invités de l’Association Tong-Nooma, nous ont aussi fait le rapport de leurs activités sur le terrain. Ensuite, nous avons fait le diagnostic et avons proposé des solutions pratiques à tous les manques liés à l’accomplissement de notre mission. Pour tous ceux qui sont intéressés, ils peuvent recevoir le rapport dans sa totalité en contactant
,
et en versant Fr.10.- pour des frais administratifs et de port. Il est vraiment très intéressant à lire.
Reconnaissance
Nous avons eu beaucoup d’occasions de joie et voulons vous en dire un mot.
D’abord, nous sommes très reconnaissants pour la protection de Dieu sur nos vies et sur celle de l’ONG La Brique.
Grâce à vos gestes de générosité, nous n’avons jamais été en manque et pour l’heure, la Brique marche comme sur des roulettes.
Nous avons reçu le don d’un forage pour l’école de Bobomondi.
Nous avons également reçu un don pour un 4x4, et nous avons pu acheter une Nissan Patrol.
Urgent !
La santé représente pour nous le volet le plus coûteux à SANOR. Nous avons actuellement deux enfants que nous avons dû hospitaliser dans une clinique de Ouagadougou. L’hôpital national est infréquentable. Car dans cet établissement tu sais quand et comment tu entres ; mais l’inverse n’est pas possible. Soit reconnaissant de ressortir vivant ! C’est pour cette raison que nous nous sommes tournés vers une clinique qui a d’ailleurs accepté de signer une convention de partenariat avec La Brique. Il n’empêche que les coûts sont quand même très élevés pour notre modeste budget. C’est pour cela, que nous lançons un appel urgent en vue de pouvoir faire face à la facture pour les soins de nos deux protégés.
Zoungrana Martin : hospitalisé depuis le 27 août 03. Il y est encore et la facture provisoire fait état de CFA 175'325.- soit CHF 438.32.
Tagnan Louise : elle a été hospitalisée du 03 au 15 septembre 03. Son hospitalisation se monte à : CFA 117'250.- soit CHF 293.13.
Ce qui nous donne en francs suisses un total provisoire de : CHF 691.45.
Merci à ceux qui voudront nous aider spécifiquement pour cette facture. Marquez sur le bulletin « frais médicaux Sanor »
Prière
- Pour la protection de nos pensionnaires à SANOR
- Pour nos différents projets qui nécessitent un financement rapide : logements des enseignants de Bobomondi, électrification et clôture de SANOR, extension de l’école de Bobomondi, tables bancs, etc.
Paul Miampo, directeur de La Brique Burkina
La Brique Suisse
Chers amis, chères amies,
Tout d’abord permettez-moi de vous remercier
de votre générosité. En effet, jusqu’à
aujourd’hui nous avons toujours pu payer le
salaire de Paul, et honorer nos factures, ce
qui pour nous reste un vrai miracle, mois
après mois. Nous pouvons en faire un sujet de
reconnaissance. Ce miracle permanent a
néanmoins une explication, et il faut la
trouver en partie dans notre attention à
faire fonctionner La Brique selon des
principes bibliques qui ont encore valeur de
repères dans notre monde ultralibéraliste
actuel. En quoi consistent ces principes ?
Tout d’abord, nous avons clairement séparé
les activités de La Brique Suisse et de La
Brique Burkina – qui sont devenues une ONG
depuis peu – rappelons-le. Pendant que La
Brique Burkina dirigée par Paul s’occupe des
projets que vous avez pu lire ci-dessus, La
Brique Suisse s’occupe uniquement de financer
le salaire de son serviteur Paul Miampo. De
par ce fonctionnement, notre association est
pionnière en Suisse Romande, mais elle sera
certainement suivie par d’autres
prochainement.
Cependant la position de pionnier implique
aussi qu’il faut ajuster, spécifier,
compléter. Ainsi cet été nous avons pris
beaucoup de temps à mettre en place une
structure qui puisse venir en aide non
seulement aux Miampo mais à La Brique
Burkina. Pour nous comité, il ne s’agit pas
d’aider directement, mais de proposer une
équipe de bénévoles que nous mettons à
disposition de La Brique Burkina, ici en
Suisse. Notre rôle est donc de coordonner
tout cela, afin que chacun sache qui fait
quoi.
Dans les ajustements, je peux mentionner que
notre position d’employeur nous a amené à
revoir les conditions de nos salariés.
Désormais Myriam - dont la situation n’était
pas claire - ne travaille plus pour La
Brique, mais s’occupe avant tout des
visiteurs qui viennent chez eux (et ils sont
nombreux) d’Anaëlle et de Paul. Elle ne peut
néanmoins pas s’empêcher de garder quelques
petites tâches bénévoles au sein de
l’association. Dans un registre parallèle,
nous avons dû quasiment « obliger » les
Miampo à prendre du repos, et leur avons
accordé des vraies vacances au moins 4
semaines par année. Un contrat a donc été
créé dans ce sens. Depuis cette décision,
plusieurs éléments nous ont confirmé que nous
sommes reparti dans la bonne direction.
Au niveau administration les choses avancent
gentiment, mais sûrement. Nous avons
finalement eu recours à une fiduciaire pour
la gestion des éléments sensibles que sont
les impôts, l’AVS, la LPP, etc. Actuellement
nous sommes à la fin des démarches de mise en
route de l’association, soit le bilan et le
budget. Il aura donc fallu 2 années pleines
pour être à jour. 2004 devrait normalement
être une année un peu plus tranquille.
Côté information, nous avons décidé d’une
périodicité pour la parution de cette lettre
de nouvelle que vous lisez : 1er
octobre, 1er février et 1er
juin. Pour la première fois cette lettre est
également traduite en allemand et en italien,
pour nos amis d’Argovie et de Poschiavo.
Comme vous pouvez le constater, il n’est pas
évident de respecter des délais lorsqu’il
faut coordonner le travail de 9 personnes
bénévoles qui se trouvent à Chardonne, Vevey
mais aussi à Spiez, Mies, Mellingen,
Poschiavo et Ouagadougou… Mais ça
communique ! Toujours pour les informations,
le site internet qui est terminé depuis le
début de l’année n’a pas pu être mis à jour
durant de longs mois. Notre hébergeur
Lifesound ayant cessé ses activités, c’est
désormais Mégaphone qui prend le relais
depuis le 1er octobre, avec un
site mis à jour. Ce nouvel hébergement va
nous permettre de mieux cibler notre
situation sur la « grande toile », au moyen
de statistiques. L’adresse reste inchangée :
www.labrique.org
Pour la partie spirituelle, une chaîne de
prière fonctionne à Nyon, et vous êtes aussi
plusieurs à nous avoir proposé de soutenir
les Miampo et La Brique dans la prière. La
réunion chez Georges continue, mais tous les
4e mercredi du mois (au lieu des 4e
mardis). En voici les dates :
- Mercredi 22 octobre 2003
- Mercredi 26 novembre 2003
- (Pause pour le 24 décembre)
- Mercredi 28 janvier 2004
- Mercredi 25 février 2004
toujours à 20h chez Georges Ansermin à Vevey,
av. Ruchonnet 20. Nous avons pu observer des
miracles (petits et grands) au Burkina, suite
à ces prières.
Pour ce qui est de la partie financière,
comme je vous le disais au début il se passe
un miracle chaque mois, étant donné que nous
avons pu honorer le salaire de Paul chaque
mois. Cependant, il nous faudrait
actuellement des moyens pour acheter du
matériel informatique récent. En effet,
certains d’entre-nous doivent travailler avec
de vieilles machines qui ne supportent pas
les logiciels actuels, d’autres doivent payer
de leur poche le matériel, et il nous faut
renouveler en novembre les licences Microsoft
Office à hauteur de plusieurs milliers de
francs pour toute La Brique, car il est
exclus que nous utilisions des copies de
logiciels piratés. Les principes bibliques de
la gestion des finances passent aussi par là.
Toujours financièrement, nous aimerions aussi
honorer le travail de Myriam qui a œuvré plus
d’une année pour La Brique Burkina, sans
toucher un centime. Il s’agit également d’un
principe biblique, mais surtout d’une
reconnaissance.
Merci de nous avoir lu, et bonne fin d’année.
Michel Karlen, président de La Brique Suisse
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